به گزارش شهر، مقداد محتشم آرا، رئیس مرکز حقوقی شهرداری تهران، با اشاره به مکاتبه دستگاه قضایی با شهرداری تهران در رابطه با پرونده فوق و با اشاره به امکان رسیدگی مجدد به برخی پروندههای مختومهشده با قرار منع تعقیب، بر اساس شرایط قانونی ماده ۲۷۸ قانون آیین دادرسی کیفری، تأکید کرد: مرکز حقوقی شهرداری تهران این پروندهها را با جدیت پیگیری میکند تا با رفتارهای خلاف قانون برخورد شود.
محتشم آرا گفت: حتی اگر مدیران و کارمندان شریفی هم هستند که به دلیل اینکه تصور میکردند پروندهها در نهایت به نتیجه نمیرسند، شکایت نکردهاند، امروز از آنها درخواست میکنم شکایت خود را مطرح کنند. اگر به آنها افترا زده شده یا خداینکرده حیثیتشان لکهدار شده است، موضوع قابلیت پیگیری دارد.
محتشمآرا، خاطر نشان کرد : این فرد خاطی با تأسیس چند کانال تلگرامی و فعالیت در فضای مجازی، مبادرت به هتک حیثیت، ایراد افترا و توهین نسبت به بعضی از پرسنل شریف و همچنین مدیران شهرداری کرده بود و پروندههای متعددی علیه این شخص تشکیل شد.
وی با بیان اینکه برای مدیران شهرداری تهران از ابتدا قابل فهم بود که احتمالاً چه کسی این کانالها را هدایت میکند اظهار کرد : شکایتهای متعددی هم به صورت شخصی و هم سازمانی علیه فرد مذکور مطرح شد و این پروندهها در نهایت با پیگیری و همکاری مرجع قضایی به سرانجام رسید.
وی افزود: در نهایت یکی از پروندهها منجر به محکومیت این شخص شد و او به ۱۸ ماه حبس محکوم شد که در حال حاضر در حال سپری کردن آن است.
رئیس مرکز حقوقی شهرداری تهران اظهار کرد: ما درباره بعضی از پرسنل و مدیران شاهد بودیم که مسئله، موضوعی حیثیتی و مرتبط با آبروی آنها بوده است. مطالبی که به این افراد منتسب میشد، همگی قابلیت پیگیری دارند.
وی افزود: خوشبختانه دستگاه قضایی با جدیت و به صورت حداکثری در حال پیگیری این موضوع است.
محتشم آرا گفت: امیدواریم با طرح شکایتها و پیگیری آنها، این اقدامات برای دیگران عبرت شود تا دیگر کسی مرتکب چنین رفتارهایی نشود.
وی با اشاره به مکاتبه دستگاه قضایی در رابطه با محکومیت قطعی فردی با هویت م ق به 18 ماه زندان افزود: بر اساس مکاتبه دستگاه قضایی نامبرده به اداره کانالهای تلگرامی «جهش نیوز»، «سکرت شهر»، «نیمه سکرت»، «حاشیه شهر»، «آقای شهر»، «تبیین شهر»، «رادار تهران» و «فسادیاب» که در آن ها به پرسنل شریف شهرداری توهین و افترا صورت گرفته است اعتراف کرده و از این حیث همکاران می توانند برای پیگیری پرونده اقدام داشته باشند.ما هم این موضوع را با جدیت پیگیری میکنیم.